UX Camp Europe 2011 in Berlin
Nachlese zum UX Camp Europe 2011 im Erwin-Schrödinger Haus in Berlin Adlershof
Am Wochenende traffen sich die europäischen UX Experten zum Barcampen u.a. im Erwin-Schrödinger-Zentrum in Berlin-Adlershof. Ein sehr gut organisiertes Barcamp mit vielen Session´s, interessanten Leuten sowie relevanten und großzügigen Sponsoren(z.B. antetype, HU Berlin, Telekom, useeds und und und ...).
Auch für mich als Nicht UX-ExpertIn gab es einiges an Inspiration und Input, welcher in fast direktem Zusammenhang mit dem jetzigen Kursthema von eVideo "Business 2.0" steht.
Der dänische UX-Experte Eric Reiss führte eine temperamentvolle Session mit "10 War Stories you (probably)
won´t see on Slideshare" durch. Anhand seiner 10 Stories schilderte er eindrucksvoll den täglichen Kampf einer Mediadesignagentur.
Vieles davon schien den meisten aus dem eigenen Alltag bekannt zu sein - wie Ideendiebstahl, für zu wenig Geld zu arbeiten, Kampf mit der Hidden Agenda.... So plauderte er quasi aus dem Nähkästchen "aller" aber voll gepackt mit seinen Learnings. Und so war es fast wie eine Schnelleinweisung ins Geschäftsleben und eine gute Möglichkeit, das eigene Geschäft daran zu orientieren und sich zu professionalisieren. (siehe Folien - interessanterweise waren einige seiner Literaturtipps in Kaffeepausen-Runden auf dem Barcamp schon vor ab im Gespräch wie z.B. " The Art of War").Ebenfalls lohnenswert war für mich der Workshop zum Gamestorming - eine kollaborative Methode auf dem Weg zur Entscheidungsfindung im Team. Der Workshop an sich war lustig - die TeilnehmerInnen wurden den Gruppen willkürlich durch die Teilung des Raumes zugeordnet und trotzdem gab es beim Sammeln der Ideen und dann bei den Ergebnissen Unterschiede. Die eine Gruppe klebte sehr ordentlich ihre Postit neben- und übereinander, die andere Gruppe offensichtlich wesentlich chaotischer. Die Ergebnisse waren in beiden Gruppen sehr akzeptabel aber unterschiedlich und so stellte sich dann die Frage - ob es denn die besten Ergebnisse seien, die sich damit erzielen ließe. Ich fand, es ist eine schnell erlernbare Methode mit einer guten Regel "No discussion". Sicher lässt sich diese virtualisieren und kann so in einem Remote-Team zum Einsatz kommen.
Mögliche synchrone Umsetzung mit Skype und Googledocs oder Virtual Classroom und Whiteboard.
The KJ-Technique: A Group Process for Establishing Priorities
Originally published: May 11, 2004 Back in the late 1970's, the US government commissioned a study to look at effective group decision making. In the study, they asked 30 military experts to study intelligence data and try to construct the enemy's troop movements. Each expert analyzed the data and compiled a report.Schrödingers Katze - hat irgendwie auch mit User-Experience zu tun und darum ein Bild :-)
